Skill Base

Rozmowa kwalifikacyjna

Jak się ubrać na rozmowę kwalifikacyjną?

3 min czytania

Rekruter oceni Cię, zanim zaczniesz mówić. Pierwsze wrażenie trudno zmienić, ale dress code to nie rakieta.

Strój nie da Ci pracy, ale źle dobrany potrafi ją utrudnić. Zasada jest prosta: ubierz się tak, jak wyglądają ludzie na stanowisku, o które się starasz, tylko o pół tonu bardziej formalnie.

Dopasuj strój do stanowiska: sprzedaż → formalny; biuro → smart casual; branże kreatywne → styl, byle schludnie; korporacja → klasyczny; start-up → swoboda plus zadbany wygląd.

Co założyć: czyste i wyprasowane ubrania, stonowane kolory, dobry krój, schludne buty, minimalna biżuteria.

Czego unikać: zbyt krótkich lub odsłaniających ubrań, intensywnych wzorów, plam i dziur, dresów i klapek, przesady z makijażem i perfumami.

Na rozmowę zdalną obowiązują te same zasady od pasa w górę, plus sprawdzone tło i światło. Ubranie przygotuj dzień wcześniej, żeby rano nie szukać zapasowej koszuli.

Lepiej być ubranym zbyt elegancko niż zbyt niedbale. Zadbaj też o wygodę stroju.

Czytaj dalej

Jakie zainteresowania warto wpisać do CV?

3 min czytania

Pole „Zainteresowania” w CV jest często ignorowane – i równie często niedoceniane. Dobrze wypełnione może zbudować pierwszą nić porozumienia z rekruterem. Źle – zaszkodzić już na starcie.

Jakie umiejętności w CV zapewnią Ci lepszą pracę?

3 min czytania

Sekcja umiejętności w CV to jedno z pierwszych miejsc, na które patrzy rekruter. I jedno z najczęściej źle wypełnianych. Jak uzupełnić je tak, żeby rekruter nie przewrócił oczami?