Dla partnerów

Twoi idealni kandydaci już tu są

Łączymy pracodawców z najbardziej ambitnymi talentami na rynku.

Docieraj do młodych ludzi, którym naprawdę zależy – bezpośrednio na wydarzeniach oraz w naszej całorocznej bazie.

Co wyróżnia Skill Sprint?

Ekosystem

Na zwykłych targach pracy masz kilka godzin i stoisko. W Skill Sprint – 12 miesięcy, scenę, content i bezpośredni kontakt ze studentami i absolwentami. Kampus przestaje być zbiorem jednorazowych akcji, a staje się stałym kanałem dotarcia.

Marka pracodawcy, która pracuje przez cały rok i daje wartość

Aktywacje w ramach projektu zostały zaplanowane w oparciu o setki rozmów oraz danych z raportów, które adresują realne potrzeby i bolączki młodych pokoleń. Twoje zaangażowanie ma tutaj realne znaczenie i nadaje odpowiedni rytm na początkach kariery.

Wiesz, co zadziałało

Dostajesz pełne raportowanie dla kluczowych interesariuszy – z danymi z każdej aktywacji, wyciągniętymi wnioskami i rekomendacjami.

Realny partner w tematach early careers

Zyskujesz partnera w tematach early careers i graduates nie tylko na czas konferencji. Jesteśmy do dyspozycji przez cały rok: doradzamy, reagujemy na ad hoc, pomagamy nie tylko myśleć o kampusie strategicznie, ale też działać w jego obszarze efektywnie.

Campus & Graduates One Stop Shop

konferencje w roku w danym mieście

365

dni ciągłego dotarcia i budowania wartości

1

skuteczny cross-uczelniany format

Jak możemy działać?

Każda współpraca jest dopasowana do Twoich celów. Poniżej sprawdzone formaty, ostateczny plan układamy razem z Tobą.

Na konferencji

  • Scena (Skill Sprint Pitch 14 min / Sprint Pytań Q&A)
  • Stoisko / Strefa Konsultacji
  • Mailing do uczestników (przed i po)

Przez cały rok

  • Profil pracodawcy na skillsprint.pl z sekcją ofert
  • Kampanie online (posty, stories)
  • Dystrybucja materiałów do biur karier i uczelni

Formaty premium

Mamy w zanadrzu inne aktywacje. Duże formaty, nieoczywiste pomysły, współprace które robią różnicę, dla firm które chcą więcej.

Co mówią firmy

0:15
Patryk JarLider zespołu innowacji · Kainos
0:15
Michał BojkoR&D Development Director · Dynatrace
0:10
Paulina Leszczyńska-SekHR Business Partner · Boeing
0:18
Marcin ZielińskiTranscom
0:09
Bartosz BiernackiState Street
0:07
Krzysztof MikińskiMars
0:03
Michał MroczkowskiHilti
0:04
Karol BiegałaProvident
0:10
Paweł RozenCIMA
0:09
Temitope Hannah Aanu-BabatundeArla
0:13
Paweł NowakowskiInvest in Pomerania
0:15
Konrad RomaniukKrajowe Centrum Europass i Euroguidance · FRSE
0:03
Alicja ŚwietlikGdańska Fundacja Przedsiębiorczości · STARTER
0:13
Aleksandra StenkaBiuro Karier · Uniwersytet Gdański
0:06
Dominika GuzikESN Polska

FAQ

Częste pytania

Czym różnicie się od targów (z perspektywy pracodawcy)?

Na targach stoisko i kilka godzin losowych rozmów. U nas program: scena i/lub stoisko plus obecność w ekosystemie przez 12 miesięcy. Uczestnicy przychodzą po wiedzę, nie po gadżety.

Jak wygląda dotarcie do studentów?

Wielokanałowo: social (IG, FB, TikTok, LinkedIn), mailing, kampanie płatne targetowane, biura karier i samorządy największych uczelni.

Partnerstwo tylko jednej konferencji?

Tak. Per edycja lub roczne (12 miesięcy z pełnym programem). Wszystko ustalamy w rozmowie.

Jak mierzycie efekty?

Raport po każdej aktywacji: zasięg, liczba uczestników, oceny prelekcji, dane.

Jak szybko trzeba się zdecydować?

Miejsca (szczególnie sloty sceniczne) są limitowane. Rekomendacja: kontakt min. 8 tygodni przed konferencją.

Jak się skontaktować?

Formularz poniżej lub bezpośrednio: michal.kapczuk@higher.pl / +48 608 486 138. Odpowiadamy w 24h w dni robocze.

Porozmawiajmy

Opowiedz nam o swoich celach, dobierzemy format, który ma sens dla Twojej firmy.

Wolisz zadzwonić? Michał Kapczuk: +48 608 486 138 · michal.kapczuk@higher.pl